مدير المعهد :تتبعه المكاتب الأتية :
مكتب شؤون المعهد .
مكتب الشؤون القانونية .
مكتب المراجعة الداخلية .
إختصاصات مدير المعهد :
1- الاشراف على سير العمل اليومي
2- وضع الخطط و البرامج المعلقة بأداء المعهد لمهامه وسبل بلوغ أهدافه.
3- وضع اللوائح الخاصة بالنظم الإدارية والمالية و التدريبية الخاصة بالمعهد .
4- وضع التنظيم الداخلي و توزيع الإختصاصات فيما بين التقسيمات الإدارية للمعهد
5- تكليف رؤساء المكاتب و الواحدات بالمعهد ,بمراعة نظم الجدارة و الكفاءة .
6- أقتراح أنشاء أفسام و وحدات بالمعهد ,وفروع خارجها بعد عرضها على رئيس الأكاديمية لإصدار قررات بشأنها .
7- الإشراف على إعداد الميزانية السنوية و الحساب الختامي للمعهد.
8- تشكيل اللجان الإستشارية و الفنية والعلمية و إصدار قررات بشأنها كلما دعت الحاجة.
9- إعداد التقارير الفنية و الدورية و التقربر السنوي عن نشاطات المعهد.
10- تفويض السلطات و الصلاحيات لرؤساء التفسيمات الإدارية بالمعهد وفقاُ لإختصاصات و المسؤوليات المسندة إليهم .
11- توقيع عقود تعاون مع من يرى حاجة المعهد إليهم .
12- إبرام عقود التدريب و اتفاقيات التعاون مع مؤسسات و مراكز محلية و دولية .
• دورة تدريبية في مجال التخطيط الاستراتجي، شركة المرجع الأردنية، القاهرة، 2012 م • دورة تدريبية في مجال التدقيق الخارجي لبرامج الجودة في مؤسسات التعليم العالي، اتحاد الجامعات العربية بالتعاون مع المركز الوطني لضمان جودة واعتماد المؤسسات التعليمية والتدريبية، طرابلس، 2014 م
جامعة غريان (الجبل الغربي سابقا) ليبيا 1993 3.66 من أصل 4 نقاط (الأول على الدفعة)
جامعة غريان (الجبل الغربي سابقا) ليبيا 1998 3.95 من أصل 4 نقاط (الأول على الدفعة)
Edinburgh Napier University UK 2004 2004-2001